Seminarbeschreibung

 

Buchungsnr: FK025

 

Praktische Psychologie für Führungskräfte

Wie "ticken" wir? Menschenkenntnis und Motivation verbessern

 

Unter den vielfältigen Anforderungen die Führungskräfte heute bewältigen müssen, ist und bleibt das Thema Führung von unterschiedlichen Persönlichkeiten eine zentrale Aufgabe. Neue Ansätze aus der Wirtschaftspsychologie geben einen tieferen Einblick in die komplexe Denk- und Verhaltensweise der Mitarbeiter und ermöglichen dadurch die Teamleistung besser einzuschätzen zu können und letztendlich eine verbessertes Ergebnis abzuliefern.

In diesem Seminar erfahren Sie, wie Sie Ihre Wahrnehmung im Umgang mit Mitarbeitern sensibilisieren können und Reibungsverluste im Team zu verringern. Durch praktische Tools erhöhen Sie die Wirksamkeit Ihrer Kommunikation unmittelbar. Wichtige psychologische Inhalte wie Wahrnehmung, Feedback, Konfliktentstehung und Körpersprache werden praxisgerecht und verständlich vermittelt.

 

 Inhalte

Wirtschaftspsychologie

• Menschenbilder und Vorurteile

• Psychologische Aspekte im Team: Vertrauen und Gerechtigkeit

• Körpersprache entschlüsseln: die einzige Möglichkeit

 

Menschenkenntnis schärfen

• Umgang mit verschiedenen Persönlichkeitstypen

• Eigene Wahrnehmungs- und Verhaltensmuster erkennen und verstehen

• Feedback: das Wechselspiel von Selbst- und Fremdbild

 

Emotionen bei Mitarbeitern

• Die Lieblingsemotion im Beruf: Motivation

• Was motiviert wen? Mitarbeitermotive erkennen

• Umgang mit Angst und Wut in betrieblichen Veränderungen:

 

Kommunikationspsychologie

• Wer fragt der führt: Die Kunst des klugen Fragens

• Teamkonflikte mit psychologischem Verständnis klären

• Die Grundsätze für gelungene Gespräche

 

Zielgruppen

Mitarbeiter/Innen, Fach- und Führungskräfte, die in Gruppen oder Teams arbeiten.

 

Methoden

Interaktiver Vortrag, Live Gespräche, Kurzvideos, Gruppenübungen, Checklisten, Handouts

Einzel- und Gruppenarbeit, Fallarbeit, Erfahrungsaustausch, Coaching Einheiten

 

Dauer

1 Tag